据介绍，在金融危机影响不断加深的去年，由于党组织在经营中发挥出了高凝聚、强创新的显著作用，不少企业都尝到了党建带动效应的甜头，这也是日前这期非公企业党务工作者培训班受到热捧的最主要原因。

　　“2008年9月份开始受到金融危机影响后，全厂职工一度人心涣散，生产陷入了一片低迷中。”时至今日，吉安公司副董事长柯文煌回想起金融危机刚到来的时候仍然心有余悸。然而，不到半年，吉安二期的效益开始飞速增长。结果，才用了11个月他们就已经逆势完成了全年目标。在柯文煌看来，这一变化主要得益于公司党组织作出的努力。“企业是靠人才发展的。公司的党组织提高了员工的团队精神和凝聚力，使企业经营重新走上了正轨。”

　　有了企业的理解和支持，海盐的非公企业党建在2009年得到了迅猛发展。据统计，到2009年年底，拥有３名以上正式党员的非公企业全部建立了党组织，基本实现了党组织全覆盖。非公企业党建工作的开展，也激发了广大员工特别是青年员工入党的热情和愿望，到2009年年底，非公企业党员人数达到2565名。其中仅2009年发展的就有149名，培养的入党对象达190人，远超往年。

　　除了不断扩大单个企业党组织的影响力外，海盐还开拓思路，开展了区域化党建专项活动，拓展了党建力量的集团效应。

　　海盐县武原镇经济建设中心党委，是海盐第一个非公企业区域化党组织，它为该镇工业功能区内外30多家企业的近百名党员提供了组织活动“新家园”。“以前村里组织党员活动，自己常常因为在企业上班参加不了，现在成立中心党委，大伙可以更多地参加组织生活了。”海盐县光明五金制品有限公司党员张寿明说。目前，全县8个镇中已有6个镇成立了区域化非公企业党组织，下辖支部35个，辐射中小企业163家，党员408名。

　　海盐还在全市率先实施了县、镇两级非公党建联席会议制度，进一步形成了推进非公党建工作合力，形成了县、镇、企业三级联动工作格局，党建工作向纵深发展。比如，面对企业党建力量不完善的现状，海盐就通过选派195名党建工作指导员，联系指导了329家企业；挑选退二线领导干部驻企担任党务“红领”，进行实地指导等。

   记者 聂海峰 通讯员 郭章洪