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“党务‘红领’的进驻,使我们企业的‘短板’慢慢变长,从而提高了企业的综合实力。”日前,嘉兴繁荣电器有限公司董事长沈惠明谈起海盐党务“红领”驻企后给该公司带来的变化时,深有感触地说。
和嘉兴繁荣电器有限公司一样,海盐不少非公企业在蓬勃发展的同时,深感党建工作一直是公司的“短板”。为此,海盐县从全县“退二线”科局级干部中选派16名理论水平高、协调能力强、熟悉企业生产经营的同志进驻16家规模企业,协助开展党务工作,成为党务“红领”,期限为1年。“半年多时间,党务‘红领’的作用非常明显,公司工会拿到了3项县级荣誉,公司党建、工会、团支部、妇代会工作更加有声有色。”沈惠明高兴地说。
不拿企业一分钱的党务“红领”,还想方设法提高企业的文化品位,提高职工的认同感和归属感。党务“红领”苏娟英协助海盐华明化纤公司党组织策划开展职工技能竞赛、技术操作能手评选活动,激发了党员职工的工作热情,促进了企业发展。
这个月,海盐又有14名党务“红领”奔赴县内14家企业担任党务工作者,他们将更好地把握着力点、找准结合点、选中突破点、寻求创新点,继续提升海盐非公企业党建工作水平,促进非公经济平稳健康发展。
记者 杨颖慧 通讯员 彦组轩
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