根据盐组（2009）80号文件关于推行党务“红领”制度的通知精神，通元镇党委把提高全镇非公企业党建工作水平、充分发挥“退二线”科局干部作用、促进非公企业健康发展列入重要议事日程，认真落实好党务“红领”制度。

一、加强领导，选准派驻企业和派驻“红领”

通元镇党委根据全镇非公企业党建工作的现状，及时召开镇班子会议，在认真分析讨论的基础上，明确嘉兴繁荣电器有限公司、海盐江海实业有限公司、海盐博爱工艺纺织品有限公司三家镇重点骨干企业作为党务“红领”派驻企业，并根据现有三名熟悉党建工作的“退二线”科局级干部作为派驻“红领”，到三家非公企业中担任党务工作者。

二、明确要求，落实党务“红领”工作职责

推行党务“红领”制度是新形势下加强非公企业党建工作的需要，是拓宽“退二线”科局级干部作用发挥渠道的新探索，也是更好地推动非公企业平稳健康发展的新举措。通元镇党委根据党务红领的任职要求、工作职责、管理办法，进一步明确了派驻“红领”的工作目标，即规范党员活动阵地，塑造党员新形象；发展壮大党员队伍，吸收优秀职工向党组织靠拢；以党建带群团建设，以群团建设促进党建工作，推进企业进一步健康发展。通过努力，使三家企业有一个单独的或综合性的党员活动室，有一支入党积极分子队伍和培养对象，工会、团支部、妇代会等群团作用更加明显，企业文化活跃，企业凝聚力增加。

三、深化服务，推动党务“红领”发挥作用

全县党务“红领”制度启动仪式后，通元镇三家派驻企业的业主、党组织书记高度重视，对党务“红领”驻企指导党务工作十分欢迎，在企业生产用房紧张的情况下，结合党务“红领”工作的要求和企业的实际，做到了党务“红领”驻企“三有”，即有办公室、有办公桌、有牌子，并就企业生产现状和党组织基本情况与党务工作者进行了对接。如嘉兴繁荣电器有限公司是一家生产太阳能、环保灶、电线插头、烫衣板的公司，公司董事长、党员沈惠明对推行党务“红领”工作非常欢迎，认真阅读了盐组（2009）80号文件以及《海盐时政》关于推行党务“红领”的报道，在落实好派驻“红领”有办公室、有办公桌、有牌子的同时，做到了党务“红领”工作亲自抓，并明确了一名副总经理具体抓，一名工会主席配合抓。党务工作者报到后提出了具体的工作设想，即为党务工作者印制好名片、安排时间与公司相关行政人员见面衔接，以及结合公司职工每周二次的培训，由党务工作者做好党务“红领”工作的宣传。并提出了以党务“红领”派驻工作为契机，使公司党建、工会、团支部、妇代会工作更加有声有色、富有成效，劳动关系更加和谐，凝聚力更加增强，氛围更加浓厚，繁荣公司更加繁荣。