为进一步扩大组织工作开放度和透明度，海盐县委组织部带头创先争优，大力开展“组织工作进社区”活动，每位组工干部联系一个社区，每月进社区办公不少于一天，在社区当好宣传员、联络员、指导员、服务员、协调员，使党员群众进一步了解组织工作，使组织工作更好地服务社区，服务党员群众。

    1、搭建平台主动宣传，当好宣传员。围绕干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设和自身建设等方面的情况，及时将组织部工作职能、组织工作政策规定、组织部重点工作、中心工作等通过简报、文件、谈话等形式向社区党员群众进行宣传，让更多的党员群众走进组织工作，更好地理解、支持、参与和监督组织工作。
    2、真诚沟通听取建议，当好联络员。通过“一箱、一卡、一本”， 多渠道吸纳党员群众的意见建议。“一箱”即在每个社区定点放置“组织工作意见建议箱”，联系社区的组工干部将定期查看，将建议箱内的信件及时汇报；“一卡”即“组工干部联系卡”，公开组工干部姓名、职务、联系方式等信息，便于社区群众联络求助；“一本”即“组工干部下基层记录本”，用于记录被访问对象的基本情况、所反映的热点难点及解决的措施等。同时还将通过座谈会、电话了解、上门走访等形式畅通与基层群众的沟通交流渠道。
    3、深入社区调查研究，当好指导员。坚持“带着问题进社区、带着感情解难题、带着责任抓落实”，每位组工干部围绕组织工作面临的新形势、新任务，出现的新情况、新问题，结合自己的调研课题，深入社区，开展专题调研，并根据联系社区的工作现状，结合“一区一品”建设，帮助出谋划策，协助破解制约社区发展的难题。
    4、针对实际结对帮扶，当好服务员。深入社区访贫问苦、访民问需，体察民情、体验民生、体会民意，及时掌握了解社区党员群众的所思所盼。主动参与社区志愿服务，根据实际情况对社区困难群众、企业进行结对共建，开展帮困解难活动，力所能及帮助解决实际问题，为联系对象排忧解难。
    5、积极参与信访接待，当好协调员。组工干部主动参与到社区信访接待活动中，突出关注社区党员干部群众反映最强烈的问题，深入排查、主动了解涉及组织工作的不稳定因素，真心诚意接待群众来访，竭尽全力化解基层矛盾，营造和谐的社会环境。通过与上访群众面对面的接触，在直面矛盾中提高组工干部协调处理复杂问题的能力。