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海盐光泰照明有限公司开展“共产党员示范岗”创建活动
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来源：
组织科
添加日期：2010-7-29 8:55:00
点击：168 |
海盐光泰照明有限公司党支部于1993年组建，从业人员近800人，党员26 名。今年以来，支部着眼于巩固党的执政地位，落实科学发展观，以充分发挥党员先锋模范作用，提升企业党建工作水平，促进企业健康快速发展为目标，开展了以“亮身份、树形象、做表率”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，有力地推动了企业党建与经营协调发展、互动“共赢”。
一、积极引导，把党员身份亮起来
支部从企业职工花名册入手，摸清所有职工的家庭住址，主动与流出地党组织联系，确切了解职工的政治面貌，全面掌握非公企业中的党员底子。在此基础上，积极开展谈心活动，教育引导党员树立“环境再变、岗位再变，党员标准不能变、党员先锋模范作用不能丢”的理念，要求党员亮明身份，一律佩带党徽上岗，一律上党员形象公开栏。
二、设岗定责，把岗位标准定出来
支部结合生产经营实际和工作岗位职责，制定针对性强的党员示范岗标准，提出了 “安全生产好、爱护设备好、节能降耗好、优质服务好、完成任务好”五个好“党员示范岗”标准。 要求党员紧紧围绕企业发展，加强学习，提高素质，争创党员示范岗，努力使自己成为遵纪守法的模范、生产经营的标兵，在各自岗位上体现价值，在企业生产经营活动中展现风采，把自己的岗位变成一个个闪耀的亮点。
三、拓展延伸，把活动平台搭起来
为进一步拓展“共产党员示范岗”创建活动，支部以“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”为出发点，以创新增效添活力为切入点，因企制宜，选准载体，搭建活动平台，更好发挥党员示范作用，积极开展“一个党员一面旗”、“一帮一、结对子”等活动，不断深化拓展“党员示范岗”创建主题活动，进一步激发了党员的工作热情和活力。
四、强化管理，把长效机制建起来
按照“一季度一考核、一年度一评比”的原则，党组织每季度根据工作绩效对每名党员逐一考评,建立考评档案。年终，党组织结合季度考评结果，对党员职工民主推荐的先进典型，对照党员示范岗标准，进行全面评议，企业管理层鉴定后，授予“党员示范岗”标志牌，置于其固定工作台面，共树立非公有制企业党员示范岗12个。同时企业党组织结合实际制定《党员示范岗管理考核办法》，实行动态管理，确保了活动的纵深开展。
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